Как рассказала директор Светлана Валахова, центр занятости рассматривает совместное участие в финансировании работников. В рамках сотрудничества по временному трудоустройству, к начисленной работнику заработной плате ОКУ ЦЗН выплачивает материальную поддержку, которая не облагается налогом и не входит в фонд оплаты труда сотрудников организации.
Так, заработная плата, установленная и выплачиваемая работодателем (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации) должна быть не менее установленного размера минимальной заработной платы в Челябинской области (по состоянию на 01.01.2019г. составляет 12972 руб.)
Поддержка оказывается за счет средств областного бюджета в размере 1725 руб. при условии отработки полного календарного месяца.
Отношения между организацией и ОКУ ЦЗН регулируются Договором о сотрудничестве, который заключается на текущий год.
Временное трудоустройство граждан по данной программе позволяет работодателю экономить ежемесячно фонд оплаты труда (Участникам программ работодатель может начислять заработную плату от 12972 руб. в месяц. В совокупности с материальной поддержкой службы занятости доход гражданина составит 14697- руб.); исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы.
Участниками временных работ могут быть граждане, признанные в установленном порядке безработными и относящиеся в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Закона РФ «О занятости населения в РФ» к категориям испытывающих трудности в поиске работы: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; беженцы и вынужденные переселенцы; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
Участие в данном проекте могут принять организации – юридические лица, а также индивидуальные предприниматели, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. Основное условие для работодателей – соблюдение норм трудового законодательства.
По всем вопросам обращайтесь к специалистам отдела организации общественных работ и временной занятости пр. Горняков, 3, каб. №8 или по тел.4-50-08.
В Центре занятости населения города Коркино состоится ярмарка вакансий рабочих мест акционерного общества «ЮЖУРАЛЗОЛОТО Группа Компаний». Мероприятие проводится 15 апреля в 9.30 часов.
Проблема трудоустройства несовершеннолетних граждан остается одной из самых актуальных.
Копирование, воспроизведение, переработка, распространение, доведение до всеобщего сведения через сеть интернет, автоматизированное извлечение информации, иное использование статей и других материалов веб-сайта vesti-korkino.ru без письменного разрешения правообладателя запрещено и влечет ответственность, предусмотренную законодательством РФ о защите авторских и смежных прав. Для получения разрешения на републикацию свяжитесь с нами vesti-korkino@mail.ru