Ранее часть 5 статьи 64 ТК РФ обязывала работодателя сообщить в письменной форме причину отказа в трудоустройстве по требованию лица, которому отказано в приёме на работу. Вместе с тем, срок, в течение которого следовало реализовать эту обязанность, законодательно не был установлен.
В новой редакции данной статьи определено, что по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Указанные изменения вступили в действие в действие с 11 июля 2015 года.
Отделом МВД России по Коркинскому району устанавливается личность мужчины, скончавшегося в больнице.
Коркинскими полицейскими по горячим следам раскрыта кража из магазина электроники, установлена личность подозреваемого.
Копирование, воспроизведение, переработка, распространение, доведение до всеобщего сведения через сеть интернет, автоматизированное извлечение информации, иное использование статей и других материалов веб-сайта vesti-korkino.ru без письменного разрешения правообладателя запрещено и влечет ответственность, предусмотренную законодательством РФ о защите авторских и смежных прав. Для получения разрешения на републикацию свяжитесь с нами vesti-korkino@mail.ru