Но как ни назови её должность, всё равно получается, что отвечает она за самый сложный, ответственный участок - бесперебойную работу подведомственного теплового хозяйства.
В системе ЖКХ Колесникова – почти 30 лет, на предприятии – более 20. После окончания Коркинского горно-строительного техникума по распределению попала в Пермскую область, Гремяченский район, в объединение «Кизилуголь». Начала трудиться мастером ремонтно-строительного участка. Несмотря на молодость, сумела завоевать авторитет у людей старше себя по возрасту, которые работали в её подчинении. Там Наталья вышла замуж, родила двоих детей, а спустя 6 лет вместе с семьёй вернулась на Розу.
Поступила в УЖКХ объединения «Челябинскуголь» под начало известного в те годы руководителя П.П. Петренко. Трудиться довелось также мастером РСУ.
В сложные 90-е пришлось Наталье Владимировне переучиваться, осваивать новую профессию. Поработав инженером по охране труда в КБО, попала под сокращение. В 1993 году выучилась на оператора котельной и пришла в Розинские тепловые сети в больничную котельную.
Трудолюбие и ответственность всегда были отличительными чертами характера Колесниковой, и спустя несколько лет Галина Николаевна Торговкина пригласила её в управление: нужен человек, который знает газ. Снова стала работать инженером по охране труда, а в 2008 году её назначили заместителем директора.
- Грамотный и очень ответственный человек, на которого можно положиться как на самого себя, – характеризует Наталью Владимировну руководитель. - Знает производство до мелочей, умеет работать с проектной документацией, следит за режимом отладки котельных, на её плечах – почти все производственные вопросы.
Сама Наталья Владимировна отмечает, что работается ей в коллективе легко. Первые помощники – начальник участка Владимир Фёдорович Тофан, мастер Геннадий Анатольевич Никифоров.
- Все проблемы решаем сообща, - говорит Наталья Владимировна. – Посоветуемся, подумаем, как лучше сделать. Никто никогда не перекладывает ответственность друг на друга. Ситуации разные бывают, случись, к примеру, авария, известят, понятное дело всех, а кто первый добежит, тот и начинает работу организовывать.
Во время нашей беседы Наталья Владимировна то и дело отвлекалась на телефонные звонки: внимательно выслушивала собеседников, давала указания, советовала. И всё – в спокойной, сдержанной манере, не повышая голоса.
- Со всеми находим общий язык, - признаётся заместитель директора. – Коллектив у нас стабильный, текучести кадров практически нет. Многие работники – с большим стажем, проверенные в деле, квалифицированные. А когда человек своё дело знает и работа спорится.
Розинские тепловые сети обслуживают 6 котельных, 8,5 километров трубопроводов. Наталья Владимировна знает особенности всех котельных: где поновее оборудование стоит, а где уже замена требуется, ремонт узлов и механизмов. Раньше даже сама занималась вопросами снабжения: заказывала и привозила необходимые материалы.
Понятное дело, что самые большие хлопоты у тепловиков – в преддверии зимы, когда начинается новый отопительный сезон. Вот и к нынешнему в Розинских тепловых сетях готовились основательно: провели ревизию и ремонт котлов и оборудования, выполнили все предписанные техническим регламентом работы. В рамках модернизации сетей меняли большой участок теплотрассы от котельной № 23. На это были выделены средства областного бюджета, вложили и своих полмиллиона.
В зиму вошли спокойно, тепло есть в каждом доме, на всех объектах социальной сферы. Хотя есть и определённые проблемы. В первую очередь, беспокоит работников Розинских тепловых сетей недобросовестность потребителей в вопросах оплаты услуг. Некоторые задолжали предприятию баснословные суммы в 100-150 тысяч рублей. Юристы регулярно готовят иски о взимании долгов, многие, как только дело доходит до суда, тут же их оплачивают.
Оставляет желать лучшего и собираемость платежей, которая составляет 85-90 процентов. А ведь тариф рассчитан на стопроцентную оплату услуг, и недополученные деньги тормозят развитие теплового хозяйства, негативно сказываются на деятельности предприятия, работники которого стремятся сделать свою работу на совесть
- Приятно, когда людям тепло даёшь, делаешь их жизнь комфортнее, - говорит Наталья Владимировна Колесникова. – Ведь и от нас во многом зависит настроение розинцев: в сырую и промозглую осеннюю погоду в домах наших земляков тепло и уютно. Постараемся, чтобы нынешняя зима прошла без чрезвычайных происшествий в тепловом хозяйстве.
21 марта 2022 года после продолжительной болезни ушла из жизни Татьяна Алексеевна ЯКОВЛЕВА, добрый и отзывчивый человек, талантливый педагог и руководитель, общественник.
Вы когда-нибудь замечали, что человек понемножку состоит из других людей? Наши привычки, традиции, взгляды – это, конечно, то, что формируется в нас всю жизнь, но мы перенимаем много доброго и хорошего от наших родителей, друзей, дедушек и бабушек.
Копирование, воспроизведение, переработка, распространение, доведение до всеобщего сведения через сеть интернет, автоматизированное извлечение информации, иное использование статей и других материалов веб-сайта vesti-korkino.ru без письменного разрешения правообладателя запрещено и влечет ответственность, предусмотренную законодательством РФ о защите авторских и смежных прав. Для получения разрешения на републикацию свяжитесь с нами vesti-korkino@mail.ru